27 мая на экономическом факультете состоялась международная научно-практическая конференция «Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление». Организаторы — Воронежский государственный университет (кафедра экономики труда и основ управления), Воронежский институт высоких технологий, Союз «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов», «Центр комплексной реабилитации инвалидов «Семь Ступеней».
На открытии конференции с приветственным словом выступили декан экономического факультета Павел Анатольевич Канапухин, заместитель председателя «Воронежского облсовпрофа» Андрей Анатольевич Симонов, профессор, руководитель студенческого научного клуба ВИВТ, Андрей Петрович Преображенский, директор БУ ВО «ЦКРИ «Семь Ступеней» Гринева Ирина Александровна.
Большой интерес у участников конференции вызвали доклады Пленарного заседания, модератором которого выступила заведующий кафедрой экономики труда и основ управления Екатерина Сергеевна Дашкова.
Основные доклады и их ключевые идеи:
Доклад «Ресурсы роста: молодые люди вне системы занятости и образования» представили заведующий кафедрой Екатерина Сергеевна Дашкова и профессор Наталья Васильевна Дорохова. Авторы сообщили о результатах анализа исследования проблемы NEET-молодёжи на глобальном и национальном уровнях, а также о разработанных рекомендациях по вовлечению этой группы молодёжи в трудовую деятельность.
Директор БУ ВО «ЦКРИ «Семь Ступеней» Ирина Александровна Гринева представила доклад на тему: «Стандартизация реабилитационного маршрута участника СВО: бережливые инструменты синхронизации работы мультидисциплинарной команды», в котором был описан практический опыт построения стандартизированного реабилитационного маршрута для участников специальной военной операции. В основе подхода — принципы бережливого производства, позволяющие скоординировать работу врачей, психологов, социальных работников и других специалистов. Были продемонстрированы конкретные инструменты синхронизации и первые результаты их внедрения.
Профессор ВГАУ Евгений Валентинович Авдеев в своём выступлении изложил результаты прогноза уровня развития человеческого капитала аграрной сферы Воронежской области на основе применения экономико-статистических методов.
Практическим опытом применения цифровых платформ развития квалификаций как механизма выравнивания спроса и предложения на рынке труда поделился руководитель образовательной программы Института технологий управления РТУ МИРЭА, Москва Александр Витальевич Громовенко.
Доцент ВГУ Наталия Николаевна Беленова презентовала доклад на тему: «Трудовой потенциал зумеров: шесть мифов и одна реальность», в котором были научно обоснованы популярные утверждения о неготовности к рутинной работе, ориентации только на гибкий график, завышенных зарплатных ожиданиях и т. д. Ключевой вывод: зумеры привносят в трудовую среду новые ценности (гибкость, смысл работы, непрерывное обучение), что требует адаптации HR-практик.
Ведущий научный сотрудник Вологодского научного центра РАН Галина Валентиновна Леонидова в своём выступлении, посвященном исследованию платформенной занятости, возможностям и рискам свободного графика выделила преимущества такого формата (гибкость, доступность, возможность совмещения) и риски (отсутствие социальных гарантий, нестабильность дохода, выгорание).
Секционные заседания проходили по следующим направлениям:
- Экономика и управление социально-трудовыми отношениями: инновационные аспекты.
- Функционирование рынка труда в контексте новой экономической реальности.
- Перспективы развития человеческого потенциала в современной экономике.
- Информационные технологии в управлении социально- трудовыми процессами.
- Актуальные проблемы трудоустройства и занятости лиц с ОВЗ.
Модераторами на секционных заседаниях были профессор, д.э.н., доцент Наталья Васильевна Дорохова, доцент, к.э.н., доцент Лидия Павловна Арзамасцева, доцент, к.э.н., доцент Галина Анатольевна Шкиренко, доцент, к.э.н., доцент Валерия Николаевна Ярышина. Заседания секций проходили в смешанном формате, дистанционные участники активно выступали и задавали вопросы.
В работе конференции приняли участие представители 55 вузов, научно-исследовательских, научно-практических и бизнес-организаций из следующих городов и стран: Воронеж, Москва, Вологда, Белгород, Екатеринбург, Курск, Донецк, Саратов, Ростов-на-Дону, Витебск (Республика Беларусь), Минск (Республика Беларусь), Душанбе (Республика Таджикистан), Ереван (Республика Армения). В конференции приняли участие более 150 человек, в т.ч. более 30 иностранцев.
По результатам конференции подготовлен к изданию сборник статей Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление, индексируемый в РИЦ.
В рамках мероприятия, начальник отдела по работе с диссертационными советами РЭУ им. Г.В. Плеханова Катабай Павел Хафизуллович, вручил приветственное письмо от имени профсоюзной организации Российского экономического университета имени. Г.В. Плеханова организаторам и участникам конференции.
Информация экономического факультета
