НОВОСТИ

Январь (53) | Февраль (97) | Март (76) | Апрель (91) | Май (66) | Июнь (60) | Июль (65) | Август (52) | Сентябрь (62)

Январь (35) | Февраль (70) | Март (83) | Апрель (121) | Май (87) | Июнь (57) | Июль (51) | Август (35) | Сентябрь (77) | Октябрь (110) | Ноябрь (110) | Декабрь (126)

Январь (49) | Февраль (70) | Март (82) | Апрель (113) | Май (97) | Июнь (72) | Июль (50) | Август (31) | Сентябрь (88) | Октябрь (85) | Ноябрь (103) | Декабрь (98)

Январь (35) | Февраль (64) | Март (93) | Апрель (109) | Май (115) | Июнь (64) | Июль (54) | Август (38) | Сентябрь (75) | Октябрь (88) | Ноябрь (107) | Декабрь (114)

Январь (38) | Февраль (68) | Март (99) | Апрель (115) | Май (88) | Июнь (77) | Июль (43) | Август (41) | Сентябрь (78) | Октябрь (99) | Ноябрь (127) | Декабрь (118)

Январь (38) | Февраль (69) | Март (117) | Апрель (127) | Май (102) | Июнь (76) | Июль (71) | Август (29) | Сентябрь (80) | Октябрь (107) | Ноябрь (116) | Декабрь (120)

Январь (43) | Февраль (56) | Март (94) | Апрель (95) | Май (75) | Июнь (77) | Июль (57) | Август (16) | Сентябрь (82) | Октябрь (105) | Ноябрь (78) | Декабрь (103)

Январь (32) | Февраль (36) | Март (55) | Апрель (78) | Май (63) | Июнь (44) | Июль (36) | Август (21) | Сентябрь (46) | Октябрь (82) | Ноябрь (91) | Декабрь (86)

Январь (26) | Февраль (50) | Март (41) | Апрель (75) | Май (45) | Июнь (46) | Июль (27) | Август (21) | Сентябрь (38) | Октябрь (53) | Ноябрь (57) | Декабрь (58)

Январь (9) | Февраль (39) | Март (44) | Апрель (53) | Май (68) | Июнь (37) | Июль (38) | Август (25) | Сентябрь (44) | Октябрь (39) | Ноябрь (54) | Декабрь (59)

Январь (15) | Февраль (25) | Март (38) | Апрель (38) | Май (45) | Июнь (20) | Июль (13) | Август (12) | Сентябрь (28) | Октябрь (36) | Ноябрь (40) | Декабрь (57)

Январь (23) | Февраль (35) | Март (38) | Апрель (41) | Май (51) | Июнь (20) | Июль (15) | Август (10) | Сентябрь (31) | Октябрь (41) | Ноябрь (46) | Декабрь (41)

Январь (10) | Февраль (33) | Март (37) | Апрель (60) | Май (51) | Июнь (30) | Июль (13) | Август (5) | Сентябрь (20) | Октябрь (44) | Ноябрь (36) | Декабрь (29)

Январь (4) | Февраль (17) | Март (30) | Апрель (35) | Май (33) | Июнь (22) | Июль (15) | Август (10) | Сентябрь (18) | Октябрь (45) | Ноябрь (48) | Декабрь (40)

Январь (12) | Февраль (12) | Март (28) | Апрель (36) | Май (36) | Июнь (17) | Июль (3) | Август (2) | Сентябрь (14) | Октябрь (24) | Ноябрь (22) | Декабрь (26)

Январь (20) | Февраль (22) | Март (26) | Апрель (35) | Май (33) | Июнь (16) | Июль (4) | Август (2) | Сентябрь (24) | Октябрь (22) | Ноябрь (22) | Декабрь (26)

ВТБ и ВГУ: новые точки развития для давнего сотрудничества

11.09.2020 13:32

Сотрудничество / Просмотров: 1106

10 сентября факультет международных отношений и экономический факультет ВГУ посетила делегация давнего партнёра университета – Банка ВТБ (ПАО). Пообщаться со студентами, рассказать им о возможностях карьерного роста в банковской сфере и новом проекте банка – динамично развивающемся колл-центре – пришли начальник отдела по работе с персоналом ЦФО Елена Малюкова, начальник управления сервисного обслуживания Людмила Роменская, директор центра продаж и обслуживания клиентов Здебчинская Светлана, главный специалист группа обучения и развития персонала Елена Бекетова.

– Наш новый проект – пятый по счёту колл-центр по работе с клиентами в России – уже начал свою работу в Воронеже. У нас грандиозные планы: до декабря этого года увеличить коллектив до 250 работников, а в следующем году вырасти до 900 человек. Для ребят, что будут заинтересованы в работе, предусмотрено обучение в новом центре, которое продлится три с половиной недели. Банк предлагает понятные карьерные маршруты, предусмотрено наставничество и поддержка молодых специалистов. Офис, в котором расположен новый колл-центр, отличается стильным современным интерьером, удобной средой как для работы, так и для отдыха, – рассказывает Елена Малюкова.

– В банке происходит много интересного. Всегда есть потребность в специалистах, любопытных, думающих, аналитически мыслящих. Конечно, не нужно ждать, что первая позиция принесет много денег или даст высокий статус. Но совершенно точно работа в банке позволит увидеть свои перспективы, развиваться и непрерывно расти. Отличительная особенность нового поколения заключается в том, что вы раньше начинаете задумываться о том, как самостоятельно заработать на свои потребности, осознанней подходите к планированию и финансам. Это приятно. Сейчас мы рассказываем вам о новом проекте, который предоставляет возможность быстрого карьерного роста, потому что именно в такие моменты банк нуждается в новой рабочей силе, в светлых умах, в активности. У вас есть шанс стать специалистами, стоящими у зарождения крупного и перспективного проекта, помочь в его усовершенствовании, наладке всех процессов. Устраиваясь на работу, нужно понимать, что наша общая цель – обеспечить клиентам доступность услуг банка, упростить их жизнь, – подчеркнула Людмила Роменская.

– ВГУ и банк ВТБ сотрудничают уже много лет. 24 марта 2015 года была запущена Банковская школа. Её программа состоит из семи блоков. Они включают в себя интерактивные лекции по продуктам и банковской деятельности, тренинги, направленные на освоение навыков деловой коммуникации и продаж банковских продуктов. Образовательный курс ведут лучшие тренеры регионального учебного центра ВТБ. Многие наши студенты и выпускники успешно строят свою карьеру в коллективе ВТБ, – отметила доцент ФМО Екатерина Цебекова.

Гости рассказали о режиме работы для молодых специалистов, требованиях к кандидатам, о том, как сами начинали путь в банковской сфере и с какими трудностями им пришлось столкнуться, ответили на все возникшие у ребят вопросы.

Пресс-служба ВГУ  

Фотогалерея

ПОДРОБНО

При использовании материалов ссылка на сайт обязательна
© Воронежский государственный университет • 1997–2020

Вебмастер •  Пресс-служба •  Старый сайт
© Веб-лаборатория УЦИ ВГУ