5 марта в новом корпусе экономического факультета ВГУ состоялся телемост с участием студентов-будущих специалистов по управлению персоналом организации из четырех российских вузов: Воронежского государственного университета, Московского технологического университета (инициатор проекта), Казанского федерального университета и Орловского государственного технического университета.
В таком необычном формате была организована деловая игра, в рамках которой участникам было предложено проанализировать деятельность виртуального «персонала» туристического агентства «Джуманджи». Персонал составили студенты МТУ, а экспертами стали студенты других трех вузов. По условиям игры, в силу политико-экономических причин эта фирма была вынуждена бороться за новые сегменты рынка туристических услуг. В качестве отдельного направления предполагалось расширение туризма внутри России, в связи с чем планировалось открытие нового отдела внутреннего туризма и набор сотрудников.
Все эксперты, наблюдая в режиме реального времени посредством аудио- и видеосвязи за действиями «персонала», фиксировали достоинства и недостатки происходящего взаимодействия, оценивали компетентность участников, объективность и обоснованность принятых решений, определяли способы совершенствования анализируемого взаимодействия и принятия управленческих решений.
По итогам телемоста всеми участниками была признана высокая эффективность и образовательная ценность такого взаимодействия.
