1 апреля в Воронежском государственном университете состоялся День карьеры факультета прикладной математики, информатики и механики. В мероприятии приняли участие 310 студентов старших курсов и представители 16 ведущих компаний города. Среди них – ООО «Воронежсельмаш», Воронежский механический завод, ЗАО «Инлайн Груп Центр», международная компания «Atos», «Netcracker», «DSR», «Reksoft», «Энфорс», «DataArt», «Mail.ru», «AT Consulting», «Теле2», ПАО «Сбербанк», «Surf», группа компаний «РЕЛЭКС», «Техносерв Консалтинг». Отметим, что День карьеры прошел уже во второй раз, и интерес к нему значительно вырос. В прошлом году участвовало 12 компаний и около 200 студентов.
Представители компаний и студенты встретились в актовом зале Главного учебного корпуса вуза. После общей презентации каждая из компаний заняла выделенную аудиторию, где и провела ряд собеседования или тестирований студентов. Участники Дня карьеры получили походные листы, в них были указаны вакансии и технологии компаний, по которым ведется работа и формируется база потенциальных сотрудников.
К примеру, компания «Reksoft» уже сегодня заинтересована в специалистах по направлениям: Java, Net, C#, Frontend-технологии (верстка, JavaScript), iOS и Android, тестирование ПО. Студенты ПММ могли попасть в компанию на практику и даже трудоустроиться.
Подобные встречи студентов и работодателей дают дополнительную мотивацию к учебе. Потому что сотрудники компаний четко дают понять какой уровень знаний и навыков имеет студент на данном этапе обучения и какого ему нужно достичь в ближайшее время, чтобы трудоустроиться в лучшие компании города.
К участникам Дня карьеры факультет предъявил требование – каждый из студентов должен был посетить две компании в обязательном порядке, остальные по собственному желанию.
– Мы не знаем, как формироваться рынок труда в последующие два или три года, поэтому наши студенты должны уметь импровизировать. Также им важно отслеживать свой уровень знаний, чтобы точно знать, что требуется для трудоустройства в ту или иную компанию. Студенты должны обладать необходимыми навыками, чтобы быть востребованными среди работодателей. Поэтому совместно с компаниями факультет организует различные технологические школы, учебные центры, курсы, конференции, митапы и хакатоны по различным направлениям и технологиям. Подобное решение позволяет вносить корректировки в учебную программу, чтобы к моменту выпуска студенты были вооружены необходимыми знаниями, которые им пригодятся уже в процессе работы, – комментирует замдекана факультета ПММ Константин Федутинов.
Участники Дня карьеры смогли получить обратную связь от компаний, в которых прошли собеседование или тестирование. Руководству деканата также по итогам мероприятиям был направлен общий отзыв о студентах. Замечания по определенным направлениям будут озвучены на заседании ученого совета факультета.
– Компаниям и студентам обязательно нужно больше общаться. Для студентов это возможность узнать работодателей, которые будут конкурировать за их внимание уже совсем скоро. А для компаний – возможность посмотреть в глаза будущим создателям нового «Google» и искусственного интеллекта, который поработит человечество. Для «Surf» главное – поделиться с будущими коллегами своим энтузиазмом. Мы гики, мы горим новыми технологиями, хотим заражать этим молодые умы. ПММ готовит лучших, вместе с этими ребятами мы хотим строить будущее, – сообщили представители компании «Surf».
Накануне Дня карьеры, 29 марта, ведущий менеджер по маркетингу и связям с общественностью компании «HeadHunter» Валерия Иванова провела для студентов факультета ПММ мастер-класс по составлению резюме. Это, несомненно, поможет учащимся грамотно себя презентовать на рынке труда.
