НОВОСТИ

Январь (31) | Февраль (61) | Март (89) | Апрель (102) | Май (85) | Июнь (93) | Июль (51)

Январь (53) | Февраль (97) | Март (76) | Апрель (91) | Май (66) | Июнь (60) | Июль (65) | Август (52) | Сентябрь (70) | Октябрь (84) | Ноябрь (75) | Декабрь (102)

Январь (35) | Февраль (70) | Март (83) | Апрель (121) | Май (87) | Июнь (57) | Июль (51) | Август (35) | Сентябрь (77) | Октябрь (110) | Ноябрь (110) | Декабрь (126)

Январь (49) | Февраль (70) | Март (82) | Апрель (113) | Май (97) | Июнь (72) | Июль (50) | Август (31) | Сентябрь (88) | Октябрь (85) | Ноябрь (103) | Декабрь (98)

Январь (35) | Февраль (64) | Март (93) | Апрель (109) | Май (115) | Июнь (64) | Июль (54) | Август (38) | Сентябрь (75) | Октябрь (88) | Ноябрь (107) | Декабрь (114)

Январь (38) | Февраль (68) | Март (99) | Апрель (115) | Май (88) | Июнь (77) | Июль (43) | Август (41) | Сентябрь (78) | Октябрь (99) | Ноябрь (127) | Декабрь (118)

Январь (38) | Февраль (69) | Март (117) | Апрель (127) | Май (102) | Июнь (76) | Июль (71) | Август (29) | Сентябрь (80) | Октябрь (107) | Ноябрь (116) | Декабрь (120)

Январь (43) | Февраль (56) | Март (94) | Апрель (95) | Май (75) | Июнь (77) | Июль (57) | Август (16) | Сентябрь (82) | Октябрь (105) | Ноябрь (78) | Декабрь (103)

Январь (32) | Февраль (36) | Март (55) | Апрель (78) | Май (63) | Июнь (44) | Июль (36) | Август (21) | Сентябрь (46) | Октябрь (82) | Ноябрь (91) | Декабрь (86)

Январь (26) | Февраль (50) | Март (41) | Апрель (75) | Май (45) | Июнь (46) | Июль (27) | Август (21) | Сентябрь (38) | Октябрь (53) | Ноябрь (57) | Декабрь (58)

Январь (9) | Февраль (39) | Март (44) | Апрель (53) | Май (68) | Июнь (37) | Июль (38) | Август (25) | Сентябрь (44) | Октябрь (39) | Ноябрь (54) | Декабрь (59)

Январь (15) | Февраль (25) | Март (38) | Апрель (38) | Май (45) | Июнь (20) | Июль (13) | Август (12) | Сентябрь (28) | Октябрь (36) | Ноябрь (40) | Декабрь (57)

Январь (23) | Февраль (35) | Март (38) | Апрель (41) | Май (51) | Июнь (20) | Июль (15) | Август (10) | Сентябрь (31) | Октябрь (41) | Ноябрь (46) | Декабрь (41)

Январь (10) | Февраль (33) | Март (37) | Апрель (60) | Май (51) | Июнь (30) | Июль (13) | Август (5) | Сентябрь (20) | Октябрь (44) | Ноябрь (36) | Декабрь (29)

Январь (4) | Февраль (17) | Март (30) | Апрель (35) | Май (33) | Июнь (22) | Июль (15) | Август (10) | Сентябрь (18) | Октябрь (45) | Ноябрь (48) | Декабрь (40)

Январь (12) | Февраль (12) | Март (28) | Апрель (36) | Май (36) | Июнь (17) | Июль (3) | Август (2) | Сентябрь (14) | Октябрь (24) | Ноябрь (22) | Декабрь (26)

Январь (20) | Февраль (22) | Март (26) | Апрель (35) | Май (33) | Июнь (16) | Июль (4) | Август (2) | Сентябрь (24) | Октябрь (22) | Ноябрь (22) | Декабрь (26)

Выпускник ГГиТ: «Географическое образование позволяет мыслить комплексно»

08.09.2020 11:17

Идеи и опыт / Просмотров: 1237

Выпускники Воронежского государственного университета строят карьеру в крупных российских и зарубежных компаниях, занимают топовые должности, разрабатывают технологии. Мы поговорили с бывшим студентом факультета географии, геоэкологии и туризма, а сегодня – начальником управления инновационных сервисов в компании «Мультикарта» (группа ВТБ) Алексеем Глотовым.

– Со школьных лет я увлекался географией, участвовал в конференциях и олимпиадах, занимал призовые места. Когда пришло время поступать, я выбирал между обучением в военном вузе и факультетом географии, геоэкологии и туризма Воронежского госуниверситета. О том, что в итоге решил выучиться на географа, я ни разу не пожалел. Сильная сторона географического образования заключается в том, что оно позволяет сформировать комплексную картину мира, научиться видеть проблему с разных сторон. Благодаря полевым практикам во время учёбы есть возможность посмотреть на родную страну, расширить географические границы. На факультете работают отличные профессионалы и практики, которые с любовью относятся к науке. Нужно отдать должное коллективу: сохраняя сильные традиции известной в России научной школы, они стремятся внедрить в рабочий процесс новые технологии. С теплом вспоминаю отличную атмосферу.

Аспирантура – шанс сделать что-то по-настоящему новое

Научная деятельность интересовала меня с первых курсов. Я не пропускал студенческие конференции, не один год ездил на всероссийскую студенческую олимпиаду по географии, которая научила меня не бояться выступать перед большой аудиторией. В аспирантуре я ещё сильнее окунулся в научное географическое сообщество. Это был интересный и полезный для дальнейшей жизни опыт. Тогда я испытывал научный, исследовательский, творческий драйв. К тому же, в ВГУ сильная научная школа. Среди преподавателей, внесших наибольший вклад в мое становление, хотелось бы отметить научного руководителя – Владимира Борисовича Михно, а также  Александра Васильевича Бережного, Валерия Николаевича Бевза, Анну Васильевну Пономарёву, Юрия Васильевича Поросенкова – эти люди сильно повлияли на моё развитие и взросление, сформировали взгляд на многие вещи.

Традиционно географическая наука делится на два направления: физическую  и социально-экономическую географию. Изначально при поступлении я был склонен заниматься социально-экономическим направлением, но великолепные лекции Александра Васильевича Бережного по землеведению переориентировали специализацию в пользу физической географии и ландшафтоведения. На третьем курсе я всерьёз увлёкся геоинформатикой, анализом пространственных данных, геоинформационным моделированием: осваивал дополнительные материалы, искал программы для визуализации. В итоге моя дипломная работа была выполнена с использованием геоинформационных систем.

В аспирантуру я поступил, потому что всегда испытывал интерес к науке и всему неизвестному. Мне было интересно исследовать новое, создавать что-то такое, что прежде не существовало. Идти в неизведанное.

Работа – это всегда про смелость и развитие

О поиске работы я задумался на пятом курсе. Мой однокурсник занимался геоинформационным картографированием в воронежском филиале Южного аэрогеодезического предприятия. Я узнал у него контакты руководителя и довольно самоуверенно заявился к директору компании. Я зашел к нему в кабинет и сказал, что хочу работать в направлении картографии и геоинформатики. Видимо, директору компании (а он был отставным офицером Генштаба) понравился такой подход, и он предоставил мне шанс. Мне оставалось только им воспользоваться. На тот момент был ряд задач, с которыми я мог справиться, и меня устроили на полставки, а потом перевели на полноценное место. Там я проработал два года, был картографом, потом стал специалистом по геоинформационным технологиям.

В 2010 году в Воронеже появилась компания 2ГИС-Воронеж, я и ещё несколько коллег с прошлого места работы составили основу картографической команды филиала. Я ходил по городу, зарисовывал домики и улицы, подворотни, проулочки. Сейчас я вспоминаю это время с особым трепетом (когда бы еще пришлось «пролазить» все подворотни Машмета или нанести на карту ул. Осоавиахима). В тот период я совмещал работу с аспирантурой, у меня появились семья и ребёнок, продолжал изучать геоинформационные технологии. В какой-то момент я понял, что в Воронеже мне будет сложно расти в профессиональном плане, и через некоторое время появились предложения в Москве от двух ведущих компаний, и я решился. Так, с 2012 года я начал работать в ведущем российском интеграторе в области геоинформационных технологий и аэрокосмического мониторинга – компании «Совзонд».

О переезде, адаптации и жизни в столице

Первые годы в Москве дались мне непросто. Более динамичный ритм жизни, другие по манере общения люди, другие мировоззренческие установки, отношение к определенным социальным вещам. Для меня было важно сохранить свои принципы и ценности (и с годами я понимаю, как это важно в жизни), не измениться под влиянием большого города. Работа же наоборот очень радовала и вдохновляла. У меня появилась возможность участвовать в реализации больших федеральных проектов, побывать в ряде командировок по России. За шесть лет в компании я прошёл путь от ГИС-специалиста до технического директора. И я могу сказать, что знания, полученные когда-то в университете, являлись для этого важным фундаментом.

Географическое образование позволяет мыслить шире, даёт массу преимуществ во время роста по карьерной лестнице. Вообще я пришел к пониманию, что география – это наука руководителя. За время учёбы я научился системно подходить к решению любой задачи, что стало отличным подспорьем в моей руководящей истории.

О вызовах времени и трансформации запросов

Несмотря на то, что карьера в компании «Совзонд» развивалась достаточно динамично, активное развитие технологий требует постоянного развития и выхода за пределы зоны комфорта. Вот и мне пришлось выйти за пределы знакомого рынка геоинформационных технологий в «большой океан» рынка IT-технологий и расширить спектр технологий, которыми я владею.

Когда я только начал работать, считал, что счастье в постоянстве. А потом понял, что для меня намного интереснее проектные истории. Я хорошо отношусь к переменам, они даются мне проще, чем стабильность. Считаю, что развитие состоит из этапов. Если потенциал развития исчерпан, то нужно идти дальше и что-то менять: работу, окружение, место жительства – искать себя. Во время работы техническим директором я понял, что мне не хватает бизнес-образования для того, чтобы отчетливее понимать развитие организации, строить стратегию развития. Мне захотелось систематизировать весь свой профессиональный опыт, поэтому я поступил на программу MBA и исследовал вопросы теоретико-игровых аспектов цифровой трансформации бизнеса, а также разработку стратегии цифровой трансформации.

Я понимал, что есть множество новых бизнес-задач в этой новой информационной реальности, что означает массу новых возможностей – создать что-то по-настоящему новое. Ненадолго я перешел в ПАО «Транснефть», где занимался архитектурой корпоративной геоинформационной системы. А в прошлом году стал начальником управления инновационных сервисов в «Мультикарты» ВТБ. Сейчас работа связана с использованием таких технологий, как блокчейн и машинное обучение, но и на новом месте работы знания геоинформационных технологий очень востребованы.

Советы студентам и выпускникам

На рынке труда сейчас очень высокий запрос на специалистов, обладающих IT-компетенциями. И географам нельзя игнорировать этот факт, необходимо перестраиваться. Нужно осваивать азы цифровой географии. Заказчики заинтересованы во внедрении новых технологий, способных проанализировать большой объем информации. Для этого требуется новый подход к работе с данными. И вот как раз здесь география как наука, как методология обладает конкурентным преимуществом, комплексностью анализа.

Как работодатель, в первую очередь, я смотрю на способность человека к обучению, на его открытость к новой информации и знаниям. Минусом считаю чрезмерно узкую специализацию, когда люди не способны разбираться в смежных сферах, не готовы узнавать что-то новое, ничем не интересуются. Всё чаще я нуждаюсь в специалистах, готовых работать на стыке компетенций. Одна технология слишком быстро приходит на смену другой, нужно уметь быстро перестраиваться, адаптировать новую информацию под себя. Простой пример – геоинформатика, которая за последние годы кардинально трансформируется, все больше внедряются технологии машинного обучения и идет интеграция с иными направлениями информационных технологий. Чтобы в современном мире проявлять гибкость и быть восприимчивым к новому, конечно, необходимо отлично владеть методологией и фундаментальными знаниями.

Вальтер Наталья  
Фото из архива Алексея Глотова  

Фотогалерея

ПОДРОБНО

При использовании материалов ссылка на сайт обязательна
© Воронежский государственный университет • 1997–2021

Вебмастер •  Пресс-служба •  Старый сайт
© Веб-лаборатория УЦИ ВГУ