4 апреля 2026 года в Воронеже состоялся финальный образовательный модуль проекта «Лига инноваций 9.0». Программа была выстроена так, чтобы закрыть три ключевые компетенции инноватора: юридическую защиту своих разработок, навыки продаж и продвижения, а также управление командой в условиях неопределённости.
Открыла серию тренингов Анастасия Юрьевна Харина – кандидат химических наук, начальник отдела защиты интеллектуальной собственности Воронежского государственного университета и бессменный руководитель проекта «Лига инноваций». Её тренинг «Защита интеллектуальной собственности» сразу расставил акценты: патент – ценный актив, который может приносить доход, привлекать инвестиции и защищать разработчика от нарушения исключительных прав. Анастасия Юрьевна подробно разобрала, с какого момента у идеи появляются правовые основания, как правильно оформить заявку на получение патента или свидетельства о государственной регистрации, а также о стратегиях и подходах коммерциализации объекта интеллектуальной собственности.
Второй блок был полностью посвящён продвижению и продажам – теме, которая у многих инноваторов вызывает внутреннее сопротивление. Тренинг провела Алина Андреевна Соболева, преподаватель кафедры экономики и управления организациями экономического факультета ВГУ и практикующий проектный менеджер. Она предложила отказаться от долгих вступлений: участники почти сразу погрузились в деловую игру «Продажа снежинок». Задача звучала провокационно просто – за ограниченное время продать обычную бумажную снежинку. Однако в процессе игры вскрылось главное: красивого рассказа о товаре недостаточно. Нужно было услышать возражения покупателя, перестроить аргументацию «на лету», предложить новую ценность и в итоге получить согласие. После игры состоялся детальный разбор: что сработало, где участники теряли логику, почему включался страх отказа и как его быстро снять. Ключевой вывод тренинга — продавать можно без бюджета и сложных инструментов, если научиться слышать другого человека и гибко реагировать.
Заключительный тренинг «Лидер и его команда» вывел разговор на новый уровень. Спикер – Анна Юрьевна Киреева, директор АНО ДПО «Страктика», преподаватель программ по развитию управленческих и предпринимательских навыков, магистр делового администрирования и бизнес-психолог. Она говорила о том, как выстроить здоровые отношения в команде, брать на себя ответственность без гиперконтроля и при этом не выгорать самим. Особенно ценным стал формат живых вопросов от участников: обсуждали реальные рабочие ситуации. Например, как мотивировать сотрудника или коллегу, который явно потерял интерес к проекту, но формально продолжает делать минимум. Как распределять роли, когда условия постоянно меняются и никто не знает, что будет завтра. И главное – где лидеру брать внутреннюю опору, если вокруг кризис, неопределённость и высокая нагрузка. Анна Юрьевна дала не общие советы, а конкретные техники самоподдержки и пошаговые алгоритмы для командообразования.
Финальное образовательное мероприятие «Лиги инноваций» получилось по-настоящему насыщенным, но при этом живым и максимально прикладным. Участники унесли с собой не вдохновляющие слайды, а готовые рабочие инструменты: как закрепить права на идею, как продать что угодно – даже снежинку, без стеснения и манипуляций, и как управлять людьми так, чтобы они не выгорали, а достигали результатов.
А. Лучкова
