В рамках социально-ориентированной политики ректорат ВГУ, по итогам работы коллектива за первый квартал 2011 г., премирует учебно-вспомогательный персонал.
При распределении бюджетной премии по итогам работы коллектива за I первый квартал 2011 г. впервые в практике ВГУ отдельной позицией выделяется премирование учебно-вспомогательного персонала (от премиального фонда для УВП выделяется от 15 до 35%). Кроме того, в рамках социально-ориентированной политики ректорат ВГУ планирует с 01.09.2011 г. увеличить оклады УВП минимум на 10%.
