27 ноября в учебном корпусе № 5а Воронежского государственного университета состоялась встреча студентов и потенциальных работодателей в рамках Третьего студенческого форума «Перспектива». В мероприятии приняло участие более 200 студентов гуманитарно-экономического направления подготовки (факультеты: экономический, международных отношений, исторический, журналистики, географии, геоэкологии и туризма).
Заместитель декана экономического факультета Светлана Щекунских поприветствовала всех собравшихся, она отметила важность проведения подобных встреч. После чего выступили член Союза журналистов России, ответственный выпускающий газеты «Воронежский университет» Михаил Штейнберг, менеджер по подбору персонала компании «Ангстрем» Олеся Чернышёва, начальник информационного отдела КГУ ЦЗН «Молодежный» Надежда Иванова. Выступающие поделились с участниками форума своими взглядами на возможности карьерного роста молодых специалистов в современных условиях, дали студентам практические советы по успешному трудоустройству и поведению на рынке труда.
В «Ярмарке вакансий», которая была организована во второй части мероприятия, перед присутствующими выступили представители компаний-работодателей – Ангстрем, Эфко, P&G, Atos, Банк «Связной», Сбербанк России. Сотрудники кадрового агентства «Анкор» провели со студентами мастер-класс по заполнению резюме, правилам поведения во время прохождения собеседования.
Закрывая форум, в заключительном слове Марина Щербакова обратила внимание присутствующих на то, что результативность взаимодействия работодателей и молодых специалистов на рынке труда зависит во многом от сформированности у выпускников вузов востребованных на рынке труда компетенций, а важным критерием успешного прохождения конкурса на вакансию является оценка личностного потенциала соискателя, и прежде всего, стремление молодого специалиста к саморазвитию, к профессиональному самосовершенствованию.
Третий студенческий форум «Перспектива», организованный Центром развития карьеры Управления инноваций и предпринимательства, успешно завершил свою работу. Более 600 выпускников ВГУ 2014–2015 гг. получили информацию о состоянии рынка труда Воронежской области, познакомились с перспективами трудоустройства, получили практические рекомендации по поиску работы.
